園山征夫のビジネスコラム TOPページ
| 2018.7.26 | 第290回 リーダー意識（２） |
| 2018.7.19 | 第289回 リーダー意識（１） | 2018.7.12 | 第288回 ミドルの重要な役割（２） |
 過去の記事一覧 |
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折々の言葉 / 語り継ぐ経営 2016-02-11 第190回 企業が生き残るために（４） 前回の続きです。 組織や環境を考える では、経営者はどうしたら良いでしょうか？ どの経営者も自社の現存の事業に不満を持っています。当然のことです。何か新しい事業を立ち上げて、既存事業による成長の壁を破りたい… MORE＋ |
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折々の言葉 / 語り継ぐ経営 2016-02-04 第189回 企業が生き残るために（３） 前回の続きです。 大きく拡大する発想で新規事業を そうは言っても、生き残るためにやはり、何かを付け加えたいという思いは、どの経営者にもあります。新規事業がその代表選手ですが、このことは企業が生き残るためのイ… MORE＋ |
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折々の言葉 / 語り継ぐ経営 2016-01-28 第188回 企業が生き残るために（２） 成功する企業の特色に関しての続きです。 ４．規模の大小は別としても、マーケットのプラットフォームとしての役割機能を担った商品を持っています。 ここにプラットフォームとは、特定のユーザーや利用者集団を一つの利… MORE＋ |
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折々の言葉 / 語り継ぐ経営 2016-01-21 第187回 企業が生き残るために（１） 正月、家族からプレゼントされた『植物は「知性」をもっている』という面白い本を読みました。植物には競争する植物と競争しない植物がいることが紹介されており、植物社会が人間社会よりある意味で進んでいることを知り驚きました（本件… MORE＋ |
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折々の言葉 / 語り継ぐ経営 2015-12-31 第186回 今の日本には「農耕型企業風土づくり」の経営が必要とされる（４） 先週からの続きです。 e) 一言で言い表せる「企業風土」 他の会社に無い企業文化を持つことで、「違い」を実感させ、自らその違いを営業現場などで体験させることです。 ある時期から、一言で自社の「企業風土」… MORE＋ |
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